FPC廠家可以通過質量文化建設和管理工作的互動，使員工更深入理解質量文化的內涵。質量文化建設工作必須FPC廠家全員參與，才能真正有效果，并且要長期堅持。站在客戶的角度衡量FPC產(chǎn)品質量，質量需要融入到我們每天的工作之中，關注業(yè)務進而關注質量。統(tǒng)一了
FPC廠家內部對質量的認識，質量就是滿足客戶要求，是公司對于質量認識的重要里程碑。
在FPC柔性線路板生產(chǎn)過程中，每一員工分工是不同的，但是我們的工作都是在圍繞一個目標：通過我們的產(chǎn)品和服務為客戶創(chuàng)造價值。所以FPC廠家質量建設的核心是業(yè)務，一定要把業(yè)務做好，一切都要圍繞FPC線路板產(chǎn)品、工藝解決方案、服務，給客戶帶來價值。FPC廠家質量人員要有強烈的做好質量工作的愿望，讓員工主動去關注質量，當員工把質量工作變成一種自動自發(fā)的行為時，F(xiàn)PC產(chǎn)品質量建設工作才能算是成功。
“質量就是符合要求”，看起來就這么一句簡單的話，但如果FPC廠家的每個部門，尤其管理者都能夠正確理解，則價值將是非常大的。FPC廠家業(yè)務一定要走出去，一定要貼近客戶，才能正確地獲得客戶認可。質量工作的核心是落實工作，不斷總結出關鍵工作經(jīng)驗，讓員工接受培訓和經(jīng)驗共享，避免重復發(fā)生問題。不能滿足客戶對FPC產(chǎn)品要求，這樣我們的工作就沒有任何價值，更談不上質量了。
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